「未経験だけど今からでも間に合うのかな」
「30代からでもIT業界に転職できるのかな」
IT業界へ転職したい、そう思いながらもこのような不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。
結論から言うと、
30代未経験からのIT転職は十分に可能です。
実際に多くの方が転職を成功させており、IT業界の人手不足によって更に追い風となっています。
ただし、20代と比べて求められるものが異なるのも事実。
この記事では、30代未経験からIT転職を成功させるための現実的なステップと、失敗しないための考え方をお伝えします。
転職サポートのあるスクール選びも含めて、今すぐ行動に移せる具体的な方法をご紹介していきますね。
30代未経験でIT転職は本当にできるのか
30代未経験で転職に成功している人の特徴
30代未経験からIT転職を成功させている方には、いくつかの共通点があります。
まず、明確な目標設定ができている点が挙げられます。
「なんとなくITが良さそう」
ではなく、
将来性のあるAI分野で企業の発展に貢献したい
といった具体的なビジョンを持っています。
また、学習への投資を惜しまない姿勢も重要な特徴です。
書籍代やスクール費用を「自分への投資」と捉え、質の高い学習環境を整えることで短期間でのスキル習得を実現しています。
前職での経験を活かす視点も成功者に共通しています。
それぞれIT業界でも活かせる強みとして捉えています。
さらに、行動力が高いことも見逃せません。
「いつか転職したい」と考えているだけでなく、
など、具体的なアクションを起こしています。
逆に失敗する人の共通点
一方で、転職に失敗してしまう方にも特徴があります。
最も多いのが独学での挫折です。
プログラミング学習は最初の壁が高く、エラーの解決方法がわからないまま諦めてしまうケースが非常に多いです。
書籍やオンライン教材だけでは、つまずいたときのサポートが不十分なのが原因でしょう。
行動が遅いことも失敗の大きな要因です。
と先延ばしにしているうちに、ますますハードルが高くなってしまいます。
IT業界の技術は日進月歩で変化しています。
完璧を求めすぎると永遠にスタートラインに立てません。
また、現実的でない期待を持つ方も要注意です。
といった考えでは、実際の学習の大変さや転職活動の厳しさに直面したときに心が折れてしまいます。
情報収集不足も見過ごせない問題です。
IT業界と一言にいっても職種は多岐にわたり、求められるスキルも大きく異なります。
自分に合った分野を見極めずに学習を始めると、途中で方向転換を余儀なくされる可能性があります。
30代未経験がIT転職で直面する現実
未経験を採用してくれる企業は限られる
30代未経験者を積極的に採用している企業は、残念ながら多くありません。
多くの企業は即戦力を求めており、研修コストをかけてでも採用したいと考える企業はかなり限定的でしょう。
特に大手企業や人気企業では、同じ未経験だった場合、20代の候補者が優先される傾向はどうしてもあります。
これは企業側からすると、長期的な投資効果を考えた合理的な判断のため、仕方がないことではあります。
ただし、業界全体の人手不足は業界全体の長年の課題です。
そのため、特定の分野では30代未経験者にもチャンスは十分にあるはずです。
などでは、人物重視の採用を行っているところも多くあります。
また、リモートワークの普及により、地方の企業でも優秀な人材が採用されやすくなっています。
逆に、地方在住の方が首都圏の企業で働くケースも増えてきましたね。
これまで選択肢になかった企業で働く未来も十分にありえるでしょう。
学習に時間がかかる／仕事との両立が大変
30代の多くは現在の仕事を続けながらの転職準備となるため、学習時間の確保が大きな課題です。
家族がいる方はさらに時間的制約が厳しくなるでしょう。
IT学習は継続性が重要で、週末だけの学習ではどうしても習得に時間がかかりすぎてしまいます。
平日も含め毎日少しずつでも学習を続けたいところですが、仕事や家事の疲れもあり、思うように進まないのが現実でしょう。
また、中には記憶力や集中力の衰えを感じる方もいらっしゃるかもしれません。
20代の頃と比べて新しいことを覚えるのに時間がかかることに気づき、挫折の原因になる可能性もあります。
しかし、30代の 人生経験の豊富さは大きなアドバンテージです。
など、社会人経験で培ったスキルは必ず活かされてきます。
ポテンシャル採用は20代に比べて不利
同じ条件であるならば、企業の採用担当者は「将来性」を重視して20代を選ぶ傾向があります。
これはその企業で長く勤めてもらうことを前提とした、投資対効果を考えた現実的な判断です。
そのため、30代の場合、
がより強く求められます。
「やる気」だけでは不十分で、具体的なスキルや実績を示す必要があるのです。
これは、未経験者にとっては、非常に高いハードルです。
しかし、
があれば、むしろ20代よりも有利になる場合もあります。
前職での経験を、企業でどう活かせるかを明確に伝えることで、他の候補者との差別化を図れるでしょう。
それでも30代でIT転職できる人の考え方
「安定」より「成長市場」で勝負する
30代の転職では、つい「安定性」を重視してしまうかもしれません。
しかし、IT業界への転職を成功させるには、成長マインドセットが欠かせません。
現在安定しているその他業界でも、10年後、20年後も同じ状況が続く保証はありません。
実際に過去の歴史を振り返ってみても、大きな変化は何度もありました。
そして、現代はAIの進化により、更に変化が加速する可能性は高くなっていくかもしれません。
一方、IT業界は 継続的な成長が見込まれる 分野です。
など、新しい技術が次々と生まれ、それに伴い新しい仕事も創出されています。
成功者は
「今が大変だったとしても、将来の可能性に賭ける」
という前向きな考え方を持っています。
短期的な安定よりも、長期的な成長を選択する勇気を持つことで、転職成功の可能性は一気に上がるでしょう。
スキルを証明できる学習実績を作る
30代未経験者が最も重視すべきは、学習実績の可視化です。
といった言葉だけでは説得力が薄れてしまいます。
プログラマーや、WEBデザイナーなどのモノづくりのキャリアを目指しているのであれば、
ポートフォリオサイト
を制作しましょう。
実際に自分で手を動かして作ったWebサイトやアプリケーションがあれば、企業側も具体的なスキルレベルを把握しやすくなります。
GitHub などのソース管理サービスを使い、作成したコードを外部に公開するのも非常に効果的です。
日々の学習の積み重ねが見える化され、継続的な学習姿勢をアピールすることができます。
コミット履歴が毎日続いていれば、それだけで学習への本気度が伝わるでしょう。
コードを公開することは、インフラエンジニア や クラウドエンジニア など、スキルを視覚化するのが難しいキャリアを目指している場合でも有効な手段です。
今はインフラの構築管理は、コードで行うのが主流です。
システム構成図も合わせて作成し、構築したコードと共に公開することで、大きなアピールポイントとなるでしょう。
職種問わず、資格取得 も有効な手段の一つです。
など、業界標準の資格があれば客観的なスキル証明になります。
資格については、以下の記事でも紹介していますので、参考にしてみてください！
スクールを利用して転職サポートを活用する
独学での挫折リスクを考えると、プログラミングなどのITスキルが学べる ITスクール の活用は現実的な選択肢になります。
特に転職サポート付きのスクールであれば、学習から転職まで一貫したサポートを受けることができるので、転職の成功率が上がります。
スクールを通う3つの主なメリットは、以下の3つです。
体系化された 効率的なカリキュラム により、独学では遠回りしてしまいがちな学習も、最短距離でスキル習得が目指せます。
続いて、メンターサポート も非常に大きなメリットです。
つまずいたときにすぐに質問できる環境を活用することで、挫折のリスクを大幅に減らせます。
特に初学者にとっては、エラーの解決方法を一人で調べるのは非常に困難なため、メンターの存在は大きな支えになるはずです。
そして、転職サポートも見逃せません。
履歴書の書き方から面接対策まで、IT業界特有の転職ノウハウを教えてもらえるため、転職活動をスムーズに進められるでしょう。
中には、企業とのパイプを持つスクールもあり、一般には公開されていない求人情報を得られるかもしれません。
30代未経験からのIT転職を成功させる3つのステップ
まずは基礎学習を短期間で固める
30代の転職活動ではスピード感が何より重要です。
悠長に構えていると年齢的なハンデがさらに大きくなってしまいます。
例えば、WEBアプリケーション開発者を目指すのであれば、
- HTML/CSS
- JavaScript
- データベース
の順で学習を進めるのがオススメです。
HTML/CSS は比較的習得しやすく、成果も目に見えてわかりやすいため、モチベーションを維持しながら学習を進められます。
次にJavaScriptで、プログラミングの基本的な考え方を身につけることで、動きのあるWebサイトを作れるようになります。
この段階で簡単なWebアプリケーションを作成できれば、大きな自信につながるはずです。
そして、データベース の基礎知識を学びましょう。
SQLの基本的な操作を覚えることで、データを扱うアプリケーション開発の土台ができてきます。
学習期間はライフスタイルにもよりますが、就業中であれば 3〜6ヶ月 を目標にするのがオススメです。
ポートフォリオを作って差別化する
基礎学習が完了したら、すぐに ポートフォリオ制作 に取りかかります。
これが未経験者の最大の武器になります。
作成するポートフォリオに関しては、以下の点を心がけましょう。
まず、チュートリアルをなぞっただけのものではなく、自分なりのアイデアを盛り込んだ「オリジナルアプリケーション」を作りましょう。
例えば、
など、前職の経験を活かしたアプリケーションにすると、とても魅力的なサイトになり、強くアピールできます。
また、レスポンシブデザイン に対応させることも重要です。
パソコンだけでなく、スマートフォンからでも快適に閲覧できるサイトを作ることで、実務レベルのスキルをアピールできます。
コードの品質にもこだわりましょう。
など、実務で求められる基準を意識して開発しましょう。
ポートフォリオは複数の企業に見せることを前提に、汎用性の高い内容にしておくことも大切です。
スクールの転職サポートを活用する
多くのスクールは、転職サポートを受けることができます。
特にIT未経験からの転職を考えている場合は、最大限に活用するべきです。
中には、転職保証制度を設けているスクールもありますが、保証制度には年齢制限がある場合が多いので事前に必ず確認するようにしましょう。
また、専属のキャリアアドバイザーがつくスクールを選ぶと更に安心です。
など、転職活動の全般をサポートしてもらえます。
企業との提携関係が豊富なスクールであれば、一般公開されていない求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。
30代未経験におすすめのITスクール3選
テックアカデミー(Tech Academy)
テックアカデミーは、完全オンラインで学習できるプログラミングスクールです。
現役エンジニアがメンターとして学習をサポートしてくれるため、実践的なスキルを効率よく身につけられます。
テックアカデミーには、未経験からエンジニアを目指すWebエンジニア転職保証コースが用意されています。
このコースでは、12週間のカリキュラムを修了しても転職が決まらなかった場合、なんと、受講料を全額返金してもらえます。
ただし、年齢制限をはじめとしたいくつかの条件があるため注意が必要です。
また、多様なコース設定も魅力の一つです。
など、自分の興味や適性に応じて選択できます。
週2回のメンタリングも大きな魅力の一つです。
ここでは、学習の進捗管理や疑問点の解消をはかることができます。
チャットサポートも毎日対応しているため、万一学習でつまずくことがあっても、すぐに質問ができるので挫折なく進めることができるでしょう。
詳細は以下の記事も参考にしてみてください！
テックアカデミーの評判は？コース内容、講師、サポートを徹底レビュー
インターネット・アカデミー(Internet Academy)
インターネット・アカデミー は、企業研修で培った長年のノウハウが凝縮された、魅力的なカリキュラムが受けられる老舗のスクールです。
実務に直結するIT技術が身に着けられるため、即戦力となるスキルを習得することができます。
また、インターネット・アカデミー では、受講スタイル が3つあります。
これらを組み合わせて受けることができるため、働きながらでも無理なく、自分のペースで通えるのが特徴です。
更に 転職サポート が充実しており、履歴書の書き方から面接対策まで丁寧にサポートしてもらえます。
長年の実績によって培われた企業との信頼ネットワークを活かし、質の高い求人情報を提供してくれます。
詳細は以下の記事も参考にしてみてください！
インターネット・アカデミーの評判は本当に最悪なのか？真実と対策を徹底解説
女性のITキャリアを応援！インターネット・アカデミー mineの評判とは
Aidemy Premium(アイデミープレミアム)
Aidemy Premium は、AI・データサイエンス特化型のプログラミングスクールです。
Python を中心とした学習カリキュラムで、機械学習やディープラーニングの技術を習得できます。
転職成功率は非常に高く、多くの受講生がAI関連の企業への転職を成功させています。
AI分野は今後さらなる成長が期待されるため、将来性の高い選択肢といえます。
技術サポート も充実しています。
チャットで行った質問は、24時間以内に必ず回答がもらえるため、学習でつまずいても安心です。
また、コードレビューも受けられるため、実務レベルのスキルが身につきます。
また、キャリアコンサルタント による転職サポートも充実しており、AI業界特有の転職ノウハウを教えてもらえます。
AI業界への転職を考えている方には、心強い味方になってくれるでしょう。
詳細は以下の記事も参考にしてみてください！
Aidemy Premium評判は本当？口コミから分かる真実とメリット・デメリット
まとめ：30代IT未経験でも新しいチャレンジへ
30代未経験からのIT転職は確かに簡単ではありません。
20代と比べるとハンデがあるのも事実です。
しかし、決して遅すぎることはありません。
IT業界の人手不足は深刻で、やる気のある人材を求める企業は数多く存在しています。
また、30代だからこそ持っている
などは、IT業界でも高く評価される要素です。
重要なのは、現実を受け入れた上で適切な戦略を立てることです。
このような計画的なアプローチが成功への近道です。
もし、迷っているのであれば、まずは行動を起こしてみませんか？
多くのスクールで無料カウンセリングを実施しているので、現在の状況や不安な点を相談してみることから始めましょう。
その最初の一歩を踏み出す勇気が、新しいキャリアへの扉をきっと開いてくれるはずです！
他のオススメスクールについては、以下も参考にしてみてくださいね。
